不歧视声明

第九条

作为联邦基金的接受者, 靠谱的买球网站必须遵守1972年高等教育修正案第九条, 20 U.S.C. §1681及以下. (第九条), 哪一条禁止在教育项目或活动中基于性别的歧视, 入学及就业. 在某些情况下, 性骚扰构成第九条所禁止的性别歧视. 靠谱的买球网站第九章适用的查询可以提交推荐几个靠谱的买球网站学院的第九章协调员或美国大学.S. 教育部民权办公室. 第九条协调员是克里斯蒂·霍尔, 财务和行政服务临时副总裁,办公室位于戈德温136号, 可通过电话(276)523‐7478或电子邮件联系 khall@5saving.com.

性骚扰政策

靠谱的买球网站致力于提供一个不受骚扰和歧视的环境,这是基于法律保护的任何身份. 相应的, 本政策禁止性别歧视, 包括性骚扰, 性侵犯, 性剥削, 家庭暴力, 和被人跟踪. 本政策也禁止报复. 本政策补充了弗吉尼亚社区学院系统提出的以下一般政策声明:本学院促进和维护教育机会,不考虑种族, color, 国家的起源, 宗教, 残疾, 性, 性取向, 性别认同, 种族, 婚姻状况, 怀孕, 分娩或相关的医疗状况,包括哺乳, 年龄(除非年龄是一项真正的职业资格), 资深地位, 或其他非优点因素. 这项政策也符合2013年《靠谱的买球网站》的要求, (也被称为校园拯救法案), 弗吉尼亚法律.

本政策无意取代或取代相关的刑事或民事法律. 鼓励个人举报性暴力和家庭暴力事件, 约会暴力, 跟踪执法部门. 除了学院可能提供的潜在补救措施外,还可以使用刑事和民事补救措施.

要查看整个 第十一章政策,请浏览 MECC学生手册 或员工门户网站上的员工政策手册. 

不歧视通知书

靠谱的买球网站(MECC)是一个开放的入学机构. 它的使命是提供高质量的高等教育和劳动力培训计划和服务,这些计划和服务在经济上和地理上都是可获得的,并满足个人需求, 业务, 以及社区需求. 存在以下途径:

  • 盟军的健康
  • 艺术 & 音乐
  • 业务
  • 大学转学
  • 建设
  • 教育
  • 工程
  • 环境
  • 健康科学
  • 制造业
  • 公共安全
  • 技术

MECC致力于在就业和教育机会方面实行不歧视政策. 在雇佣条款和条件方面,任何人都不应受到歧视, 人员实践, 或者访问和参与, 项目, 服务, 以及与种族有关的活动, 性, color, 信条, 宗教, 年龄, 国家的起源, 残疾, 婚姻状况, 靠谱的买球网站公共援助的状况, 性取向, 或法律规定的地方委员会的成员资格或活动.

种族歧视:基于种族对个人或团体的骚扰, 性, color, 信条, 宗教, 年龄, 国家的起源, 残疾, 婚姻状况, 靠谱的买球网站公共援助的状况, 性取向, 或者,地方委员会的成员资格或活动在学习或工作环境中没有地位,并且是被禁止的. 性暴力在学习或工作环境中没有容身之地. 此外,MECC应努力消除一切形式的暴力. 由指定系统进行身体接触, 大学, 如果有必要,大学工作人员可以适当地避免人身伤害或财产.

缺乏英语技能不会成为入学或参与的障碍.  为了消除障碍, 我们采取适当的措施来评估每个学生的参与能力,并通过分班测试和辅导来获益.  基于评估和咨询, 然后为学生提供校园服务或转介到社区服务,为成功参与做更好的准备.

不歧视协调员:

  • 第九章协调员-克里斯蒂·霍尔,戈德温大厅136室,276-523-7478
  • 第九章副协调员(学生)- Lelia Bradshaw,霍尔顿大厅133室,电话276-523-9107
  • 第九章副协调员(雇员)- Val Lee,戈德温大厅138室,电话276-523-9079
  • 残疾协调员- Dale Lee,霍尔顿大厅131室,电话276-523-9108

本文件以其他格式提供推荐几个靠谱的买球网站残障人士. 有听力或言语障碍的消费者可透过他们首选的电讯中继服务与我们联络.

报复

没有人可以恐吓, 威胁, 骚扰, 歧视, 或为干涉本政策规定的任何权利或特权而对任何其他人采取不利行动, 或者因为这个人提出了报告或提出了正式投诉, 作证, 协助, 或以任何方式参与或拒绝参与调查, 住听力, 或本政策所述的任何其他程序. 如果该行为在相同情况下会阻止一个理性的人反对本政策所禁止的做法,则该行为通常被视为不利行为. 不涉及性别歧视或性骚扰,但与性骚扰的报告或正式投诉有关,以干扰本政策规定的任何权利或特权的报复指控构成报复. 对报复的指控将作为单独的违反行为准则进行调查和裁决. 任何被认定对报复他人负有责任的人都将受到纪律处分或其他行动,与针对违反本政策的基本指控而实施的制裁或临时措施无关.